平衡记分卡与AHP在开放大学绩效评价中的运用

摘要

2013年国家开放大学成立,对于这个学习网络复杂的组织,如何掌握战略执行情况?文章以佛山广播电视大学为例,采用平衡记分卡原理建立开放大学绩效考核的指标体系;并运用层次分析法,根据专家问卷调查确定指标权重值;对权重值进行一致性检查,确定其合理性和有效性.再运用综合评分法结合指标和权重综合评分,设计一套以评价开放大学分支机构绩效的体系.