平衡记分卡在物流企业员工绩效评价方面的应用

摘要

绩效管理是人力资源管理中的重点。本文将平衡记分卡理论引入到对于物流企业员工个人绩效的评价和管理上。文中提出了将平衡记分卡应用于物流企业员工绩效评价的理论依据，指标制定方法以及具体实施方法等。