简论制定综合工序定额的概率估工法

摘要

正 制定先进、合理的劳动定额有利于提高劳动生产率和生产水平,并能更好地调动广大工人群众的生产积极性。为此,就要选用科学而又简便易行的定额制定方法。目前在生产实践中应用的劳动定额制定方法,大体有五种,即经验估工法、统计分析法、类推比较法、技术测定法和动作因素分析法。其中以经验估工法应用最广,其特点是简便易行,花费的工作量小,易于掌握,并便于定额的制修订;其主要缺点是:对生产条件的分析不够全面,技术依据不足,易受定额制定人员的经验、技术等主观因素的局限,准确性较差。而"引进"概率