医院人力资源排班考勤闭环管理模式构建

摘要

目的:规范人力资源排班考勤管理,提升人力资源管理水平.方法:建设人力资源管理一体化信息平台,优化排班、请假、外出会议/外出进修、考勤等关键环节管理流程.结果:实现人力资源从排班到考勤全流程闭环管理模式.结论:通过构建人力资源闭环管理,规范排班、请假、出差、考勤管理并实现信息互联互通,满足现代医院人力资源精细化管理需要.