构建立体化人才管理体系推进转型跨越发展

摘要

作为一个以煤为主，煤、电、油、化、硅综合发展的跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团，山西潞安集团公司在战略发展中．牢固树立“人才队伍的长度、宽度、高度，就是战略发展的长度、宽度、高度”的理念，创新选人、育人、用人、