战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨

摘要

在经济全球化和知识经济时代背景下,人力资源作为组织中最为宝贵、稀缺的资源,其重要价值和意义已经获得了业界的认同.怎样对人力资源进行高效管理是当下企业值得思考的热点问题,下文针对战略性人力资源绩效管理与员工激励策略进行深入分析,希望可以有效提升企业核心竞争力,使企业可以得到健康稳定的发展.