人力资源管理中激励机制运用思考

摘要

本文以企业人资管理为落脚点,围绕激励机制的有效应用展开了讨论。首先简要说明了引入激励机制给人资管理所带来的正面影响,其次概括性的叙述了开展相关工作需要遵循的原则,最后从多个方面提出了对激励机制加以应用的策略,如充分考虑员工需求、完善考评制度等,希望能给相关人员带来启发,为企业乃至社会的发展助力。