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刘会;
北京四季青医院;
医院; 绩效薪酬制度; 激励约束机制;
机译:2014年至2018年在中国广东省不同地区的公立医院绩效比较,遵循2017年医疗服务价格改革
机译:诊断相关组支付对公立医院绩效的影响
机译:影响公立医院绩效的因素:以越南为例
机译:中国导游薪酬制度改革研究
机译:各种薪酬制度下的绩效评估。
机译:2014年和2018年在中国广东省不同地区的公立医院绩效比较遵循2017年医疗服务价格改革
机译:可选式绩效本位薪酬制度可行性之研究-以公立高中职教师薪酬制度为例
机译:从国家安全人事制度转向其他薪酬制度:国会议题
机译:牙科改革研究中纠正非法咬合的装置和方法
机译:医院绩效测量的系统和方法
机译:基于收益分享的医院绩效工资
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