“中国式管理”,是否把人带到了沟里？

摘要

在管理的＂洋务运动＂之后,中国的企业家们开始从流程再造、KPI管理中醒悟过来。无数破解科层制难题的尝试无疾而终,让他们相信,用外国的工具管理中国人是不现实的。从逻辑上看,管理是针对具体对象的＂权变＂,不同的人显然适用不同的管理方式。