工作压力对工作幸福感的影响机理及情境研究——基于职业女性的样本

摘要

现代社会中,女性所扮演的角色在社会发展的过程中越来越重要,影响力逐渐增强,但是"男主外女主内"的传统观念依旧根深蒂固,这就对职业女性的工作和家庭生活造成了极大的影响.职业女性在职场中遇到因性别而引起的各种阻碍,导致该群体工作压力大,同时又因为工作家庭冲突的双向性,职业女性的工作幸福感会受到一定程度的影响.本文旨在探究职业女性工作压力对工作幸福感的影响,探讨工作家庭冲突在工作压力与工作幸福感之间的中介效应以及家庭幸福感在此影响过程中的调节效应.