华为公司股权激励案例研究

摘要

目前,股权激励已成为企业最常用的激励方式,很多企业把它当作治理企业和提高企业绩效水平的"法宝"。从1987年在深圳成立的民企到如今"5G时代"的引领者,华为的发展历史及其经营策略一直为人所津津乐道,其独特的股权激励方式在其发展中发挥了极大的推动作用。深入研究其股权激励政策必然能带来借鉴作用。本文对股权激励机制的概念进行了简单介绍,以华为公司主要财务数据变化分析了华为公司股权激励政策的演变及效果。