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女性公务员'玻璃天花板'障碍及其对策

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摘要

随着社会的发展,在公务员队伍中女性的比例不断增加,但由于性别角色刻板印象、工作与家庭冲突等问题的存在,女性公务员仍然被隔离在"玻璃天花板"之下.通过重新界定性别角色分工、增强业务能力、提高职业期望值等方式可以帮助女性公务员突破"玻璃天花板"障碍.

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来源
《全国商情·理论研究》|2009年第23期|135-136,138|共3页
作者
王富祥;
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作者单位

淮阴师范学院政治与公共管理学院,江苏,淮安,223300;

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正文语种 chi
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关键词
女性公务员; 玻璃天花板; 职业发展;

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