首页> 中文期刊> 《全国流通经济》 >企业在薪酬考核中技术因素的难点及对策研究

企业在薪酬考核中技术因素的难点及对策研究

         

摘要

薪酬不仅影响到企业员工的工作积极性和工作效率,对企业的发展也有一定的影响,因此企业需要重视薪酬制度的建立,制定一个健康良好的薪酬考核制度,以此来强化企业的发展能力。本文就企业薪酬考核中技术因素的难点及对策进行了深入的研究和分析。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号