公立医院的福利管理

摘要

医院医务人员是医疗服务行业的主力军,人力资源属于医院内部的核心资源,而福利管理则是医院人力资源管理内容中的重要构成部分.提高医院职工的福利待遇,有助增强其工作主动性与创造性.本文从公立医院福利管理的角度出发,对公立医院基本福利的具体内容展开逐一阐述,并提出优化公立医院福利管理的相关建议.