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公司制企业合伙人制度主要模式的比较研究

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不同于现代法律意义上的合伙企业,越来越多的公司制企业开始将合伙人制度作为一种内部管理和激励手段.本文旨在探究合伙人制度作为企业内部管理模式的外延与内涵,比较剖析合伙人制度的几种主要模式,力求对公司制企业内部管理提供一定的借鉴.

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来源
《中国经贸》 |2017年第16期|66-67|共2页
作者
宋凌云;
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作者单位

山东兴联项目管理有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
合伙人制度; 人力资源管理; 长期激励;

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