新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

摘要

人力资源管理是企业得以正常发展与运营的一个重要工作,但是企业在长时间发展过程中,人力资源管理工作难免会出现问题,尤其是在当前这个新形势下,解决其中存在的问题,提出针对性的解决策略,从而提高企业的核心竞争力.