饲料企业如何推行有效的绩效管理系统

摘要

这些年，笔者怀着一份执着，带着许多思考，努力探索企业人力资源管理之路。人力资源管理的核心是绩效管理，可以说企业一切运营都是以绩效为导向的，管理的存在就是为经营服务、产生绩效，不产生绩效的企业是在浪费资源。绩效管理正是实现企业经营目标的保障系统。