我国安全生产培训体系研究

摘要

通过对目前我国安全生产培训体系的研究,综合分析了我国现行安全生产培训体系运行机制中的薄弱环节和影响因素,通过对美国、德国、澳大利亚等发达国家和地区安全生产培训模式的先进经验和做法的学习,本研究创新点是从三大“对象系统”(政府公务员培训系统、生产经营单位从业人员培训系统、社会中介有关人员培训系统)出发,针对安全生产培训体系存在的问题,提出不同“对象系统”应特别注意的改进对策.同时,根据发达国家和地区建立安全生产培训体系的借鉴与启示,提出建立健全安全生产培训法律体系、编制各行业各不同层次的安全生产培训规划、安全培训标准教材及题库;完善安全生产培训管理运行机制等总体发展策略,为进一步发展和完善我国安全生产培训体系提供有效的理论支撑.