优化人力资源管理,获取企业竞争优势

摘要

人力资源管理是一项复杂的系统工程,需要从上到下各级管理人员共同努力,严格执行正确的管理方针和制度,才能将人力资源管理工作干得更加出色.本文从干部队伍资源现状进行分析,从如何完善管理制度体系、如何形成有效的人才激励机制、如何强化人才培养等方面就优化干部人力资源管理,获取企业竞争优势进行探讨.