从'富士康事件'看劳动者保护

摘要

富士康作为全球最大的代工企业,一直被光环所笼罩.然而从今年年初到五月短短几个月时间的一系列员工自杀事件,却将它推到了公众舆论的风口浪尖上.当前我国正处于经济社会转型的关键时期,城市建设需要大量的农村劳动力,然而他们在为城市做出贡献的同时,自身的关注与保障却未能得到城市的足够重视,精神文化的健康又被只追求效益的企业所忽视,同时这个特殊群体本身的脆弱性也使得他们容易出现偏激想法.为了保障城市的良好发展,社会的和谐进步,劳动者必须要强化自身的心理素质,提高抵抗压力的能力;社会必须要加大对弱势劳动者的保护力度,确保公共服务可以惠及他们;企业必须跳出经济效益的狭隘视野,注重人文理念的建立和实施,改善物质待遇的同时关注员工的精神家园,使员工可以有尊严地劳动,体面地生活.只有通过全方位的努力,才能真正完善对劳动者的保护,社会才能更加和谐.