思想政治教育与企业精神培育探讨

摘要

随着经济环境以及竞争环境的持续激烈化，企业管理面临新的挑战，企业需要长期培育的是市场竞争力。传统的企业管理方式对企业的提高拉动越来越不明显，精神资源越来越受到人们的关注。企业精神资源急需一套合理的开发管理策略，指导企业有效的利用精神资源。本文将从思想政治教育的角度来分析和解决这个问题。