中国员工最缺敬业精神——2011中国员工敬业度调查

摘要

2011年员工敬业度研究是基于2010年8～11月间对人力资源从业人员、直线领导者，以及10900位欧洲、北美、印度、东南亚、中国、澳大利亚及新西兰网络受访者的问卷调查。其中，我们对中国员工的敬业度调查情况作了专项分析。