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长海;
发达国家; 人才开发; 人才储备; 人才管理;
机译:新兴市场跨国公司作为欧美人才工作者的雇主的吸引力一项多元文化研究
机译:合理组建人才储备是公司创新发展的关键
机译:欧美四家主要制造商的2012年业绩报告:四家公司的订单和销售呈杂色,欧美公司都从外部需求中获利。
机译:人才培养模型人才储备模型中储备需求的计算
机译:人才,创新和美国现金储备。
机译:开办注重罕见病和被忽视疾病的小公司的激励措施
机译:在人才储备的形成和发展背景下公司大学与技术大学之间的交互模型
机译:利物浦公司水务公司水库储备报告关于一个模型的试验塔
机译:加强人才品牌和人才储备的指导系统及采用该方法的指导服务方法
机译:公司客户与猎头公司之间的人才匹配算法
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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