浅谈精神激励法在企业管理中的运用

摘要

如何搞好精神激励是一门科学，在现代化企业管理中，不仅需要运用物质鼓励手段来刺激劳动者的积极性，而且必须十分重视精神激励对职工的积极性发挥，这有着取之不尽，用之不竭的动力作用，探索其规律，充实内容，使精神转化为巨大能量，增强企业的凝聚力、吸引力和战斗力，促进企业的改革、发展和稳定。一、企业音理中任种现励法独特作用认识思想工作是针对干部群众的各种思想问题进行教育疏导，贯穿于各种工作和日常生活之中。同样精神激励在企业管理中具有重要地位，其主要是指激发人的动机，使人有一股内在动力，朝向所期望的目标前进的心理活动过程。正如马克思指出的“行动上的一切动力，都一定要通过他的头脑，一定要转变为他的动机和愿望，