企业人力资源管理的创新发展策略

摘要

当代企业在新经济时代下发展,想要获得有力竞争力需要培养出有竞争力的人才,因而,需要对人力资源加以合理分配,调动其工作积极性,以便推动企业可持续发展。本文对企业人力资源管理的创新发展策略加以分析。