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浅析素质教育背景下促进教师工作绩效发展的策略

     

摘要

@@ 现阶段,我国中学教师评价多以学生学习结果、中考或高考的升学率为指标进行,这必然会造成以点代面、以偏概全的片面性结果,严重影响教师的教学积极性,甚至造成教师更多地重视学生学业的发展而忽视其人格发展,教师更加偏重学习成绩而忽略其它,注重成绩的教师得到好评便会进一步变本加厉,最后的结果必然是学生不能全面发展,教育目标与教师评价背道而驰,素质教育成为空谈.

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