试论学校管理中教师激励机制的应用

摘要

学校在教学管理中为了更好的开发教师资源,使其发挥更大的作用,使有形资源变成无形动力,逐步建立起有效的激励机制.本文分析探讨了三种有效的激励方式,即情感激励、课薪制激励、校内晋升激励.用不同的激励方法,培养教师的主动意识和创新精神,以形成富有战斗力的教师集体,达到提高教育教学质量的预期目的.