当代企业管理中激励理论的意义及实践探析

摘要

激励理论是当代管理心理学的重要内容,在企业的员工培养和企业文化的发展方面有着重要的作用.科学地运用激励理论,可以卓有成效地激发企业员工的潜力,使企业效益和个人目标在企业的管理实践中得到统一,从而进一步提高企业的管理效率和经济效益.本文围绕激励理论如何在当代企业管理中得到运用的问题,提出了具体的实践案例并对案例进行了分析.