医院人力资源管理中人本管理的应用研究

摘要

医院人力资源管理中人本管理的实施,可切实提供医院的核心竞争力.由于各个医院在人力资源管理中还存在着很大的差异性,加之以人为本的管理理念难以得到有效落实,严重影响着医院各项工作的开展.本文首先从医院人力资源管理中人本管理的应用概念入手,接着阐述了医院人力资源管理中人本管理问题,最后总结了医院人力资源管理中人本管理措施应用.