'四因共振'现代学徒制的内涵与要素分析

摘要

高职院校在现代学徒制人才培养过程中,融入技能研究和创新创业教育,努力做到"工作、学习、技能研究、创新创业"有机结合,是一个积极的、有意义的探索.文章从师徒共长、校企共赢的角度,解释了"四因共振"现代学徒制的内涵,并指出"工学研创"平台的构建、校企师徒四方责权利的保障、"四因共振"模式的实施路径、"四因共振"模式的教学突破、"四因共振"模式的评价是该学徒制的五个核心要素.