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未来人力资源管理——48位世界思想领袖谈人力资源管理变革; 机械工业出版社; 大卫·约里克; 迈克R·洛塞; 于学英; 格里·莱克; 彭锦秀;
机译:意大利人力资源和可持续发展经理之间就可持续发展驱动型变革的人力资源管理达成共识,以建立“强大的”人力资源管理系统
机译:“改变或持有:重新审视人力资源管理,以应对新的挑战和要求”:工作人员的未来”:对荷兰组织中不同的人力资源管理政策和实践的反思
机译:“改变或持有:重新审视人力资源管理局,以应对新的挑战和要求”:工作人员的未来:对荷兰组织中不同的人力资源管理政策和实践的反思
机译:从人力资源管理谈如何塑造企业文化
机译:基于能力和胜任力的人力资源管理研究:探索选定的高级人力资源负责人/从业者和思想领袖的实践和观点。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:在未来的商业领袖培养对可持续发展目标,绿色战略和人力资源管理实践的支持:个人差异和学术培训的作用
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:综合智能人力资源管理系统和使用相同的每周工作性能的方法
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