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试论中小企业人才流失风险的规避

             

摘要

@@ 一.中小企业人才流失的特征rn(一)与地域有关rn总是从不发达地区向发达地区流动:从农村向城市流动.这是因为发达地区能提供更好的生活环境和待遇,并有更多的发展机会.

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