调岗个人不到岗，单位解除合同属违法

摘要

目前，很多企业会根据自己的实际经营情况和公司人力资源的规划．对员工的岗位进行调整．笔者建议．要谨慎操作．避免劳动合同纠纷。一旦出现纠纷．对于企业和劳动者都会产生不利的影响。