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领导风格与员工满意度影响关系研究

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摘要

大量的研究表明,领导风格是影响员工满意度的重要因素.本文通过简述领导风格内容及员工满意度概念,分析不同领导风格与员工满意度的影响关系,并总结个人对不同领导风格适用情况的看法,希望对后续研究或实践提供参考.

著录项

来源
《品牌》 |2018年第4期|75,68|共2页
作者
刘迪; 张景禹; 杨成福;
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作者单位

河北大学管理学院,河北保定071000;

河北金融学院管理系,河北保定071000;

河北金融学院管理系,河北保定071000;

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正文语种 chi
中图分类领导方法;
关键词
交易型; 变革型; 满意度;

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