开远市采取三项措施加大后备干部选拔培养力度

摘要

开远市重选拔、强培训、抓管理，切实加大少数民族、妇女、非党、青年干部选拔培养力度。今年选拔的341名后备干部都有大专以上学历，其中：少数民族干部146名，占43％；妇女干部123名，占36％；非党干部58名，占17％；35岁以下干部175名，占51％。县委还通过制定计划，加强理论和业务培训，不断提高后备干部思想政治素质和综合知识水平；强化实践锻炼，以轮岗、挂职等方式促进后备干部尽快成长。同时，