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论老子的管理思想

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摘要

"道"是老子管理思想哲学基础;"无为而无不为"是其总体原则;人本管理和柔性管理是其主要内容;人尽其用的人才观是其重要组成部分.老子管理思想的消极部分应予批评.

著录项

来源
《边疆经济与文化》|2005年第4期|72-73|共2页
作者
孙浩然;
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作者单位

云南民族大学,人文学院,云南,昆明,650031;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类老子（李耳）;
关键词
老子; 道; 人本管理; 柔性管理;
入库时间 2023-07-24 22:07:05

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