企业为何患“不育症”

摘要

正 当前,不少企业的厂长、经理在处理企业用人与育人的关系问题上,都不同程度地存在着只重用人不重育人的现象,他们宁肯重金花钱从外招才,也不肯自己出钱在内育才,以致在不少企业里出现了职工整体素质普遍低下。那么,究竟是什么原因使这些企业的厂长、经理们都只热衷于重金招才而不愿育才的呢? 一、有钱何处请不到才(纯属无知型) 有这样一家企业,上至厂总工程师,生产副厂长、技术科长,下至关键工序和工种的大部分生产工人,几乎都是厂长重金从社会上招来的。这样下去,该厂必然是凶多吉少,难以自立。但是,这位厂长却说:“现在社会上都比较时兴这个,傻瓜才愿去育人。甲走了,乙会来,乙走了,丙会来。只要舍得出房子、车子和票子,