五种情况劳动者可签订无固定期限劳动合同

摘要

市劳动和社会保障局有关负责人提醒，劳动合同应有以下8项基本内容：1、合同的期限，2、工作内容，3、劳动保护和劳动条件，4、劳动报酬，5、社会保险，6、劳动纪律。7、合同终止条件，8、违反劳动合同的处理。