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企业新型学徒制试点实施对策与建议

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摘要

新型学徒制是企业为主导下的现代学徒制形式.5年多的试点工作在取得了丰富成果的同时,还存在诸多不足,诸如企业人力资本投资回报率较低、监督评价机制不健全、师徒管理机制欠缺等.本文深入剖析企业新型学徒制试点工作成效,并提出相应对策与建议,为企业新型学徒制的实施提供参考.

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来源
《汽车与驾驶维修：维修版》 |2021年第3期|25-27|共3页
作者
张伟;
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作者单位

云南省玉溪技师学院玉溪653100;

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正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
新型学徒制; 校企合作; 人力资本; 监督评价; 师徒管理;

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