天长市农行：打造学习型员工 提高执行力

摘要

随着传统业务的不断创新及新产品的陆续推出，如何尽快“提高员工素质，适应业务发展”的问题摆在了行领导面前。为使全行员工尽快适应业务发展的需要，增强员工综合素质，提高执行力，天长市农行积极开展创建学习型组织和知识型员工的活动，分别采取以会代训、集中学习和自学相结合的学习形式，营造了良好的学习环境和学习氛围，全力打造一支与改革发展需求相适应的基层经营行员工队伍。