宁夏某企业女职工不同工作模式生殖健康现况分析

摘要

＜正＞1979年联合国大会通过的《消除对女性一切形式歧视公约》强调,女性享有相同就业机会的权利,同时在工作条件中也享有健康和安全保障的权利,包括保障生育技能的权利[1]。1995年WHO在向世界第四次妇女大会提供的《妇女的健康》一书中指出当前妇女健康的主要问题是与工作有关的危害[2]。职业女性作为一个特殊的群体,其生存状况、劳动条件对健康的影响已引起社会各界的关注,对其劳动保护及相关内容的研究显得尤为重