首页> 中文期刊>农业图书情报学刊 >刍议心理契约构建与图书馆人力资源管理

刍议心理契约构建与图书馆人力资源管理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

从心理契约的概念入手,分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用和意义,并进一步探讨了图书馆人力资源管理中心理契约的构建和维护.

著录项

来源
《农业图书情报学刊》|2008年第1期|112-114|共3页
作者
刘爱玲;
展开▼
作者单位

秦皇岛外国语职业学院图书馆,河北,秦皇岛,066311;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
心理契约; 图书馆; 人力资源管理;
入库时间 2022-08-17 10:22:03

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于心理契约理论的民办高校图书馆人力资源管理研究 [J] . 吴松 ,陈思 . 统计与管理 . 2017,第002期
2. 基于心理契约理论的图书馆人力资源管理研究 [J] . 赵春辉 . 图书馆学刊 . 2015,第004期
3. 心理契约在图书馆人力资源管理中的应用 [J] . 李亚林 ,郭荣球 ,郭桢杰 . 内江科技 . 2013,第004期
4. 基于心理契约的图书馆人力资源管理探讨 [J] . 梁玉桂 . 图书馆研究 . 2013,第002期
5. 基于心理契约的图书馆人力资源管理探讨 [J] . 梁玉桂 . 图书馆研究 . 2013,第002期
6. 刍议心理契约构建与图书馆人力资源管理 [C] . 刘爱玲 . 全国图书馆学情报学集成创新与发展学术研讨会 . 2007
7. 人力资源管理强度对员工工作绩效的影响研究：心理契约的中介作用 [A] . 孙倩 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号