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刍议心理契约构建与图书馆人力资源管理

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本文从心理契约的概念入手．分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用和意义，并进一步探讨了图书馆人力资源管理中心理契约的构建和维护．

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来源
《全国图书馆学情报学集成创新与发展学术研讨会》|2007年|142-143|共2页
会议地点合肥
作者
刘爱玲;
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作者单位

中国图书馆学会;

《图书情报工作》杂志社;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类
关键词
心理契约; 图书馆; 人力资源管理;
入库时间 2022-08-17 10:20:40

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