乡村旅游从业人员就业满意度评价及影响因素

摘要

采用2013年广东省4个地区556份问卷调查数据对乡村旅游从业人员的满意度及主要影响因素进行实证研究,结果表明,乡村旅游从业人员满意度较高,持满意态度的比例达73.2％;个人收入水平与就业满意度之间正相关,收入水平越高,满意度越高;工作时间、工作可得性、人际关系以及政府政策显著影响就业人员的满意度,工作时间越短、工作越容易获得、人际关系越好、政府政策越合理,就业人员持满意态度的比例越高.