大学生就业指导的多元化分析

摘要

伴随着高等教育逐步走向大众化的进程，我国大学生就业实现了从计划分配体制向自主择业的转变，同时大学生也面临日趋严峻的就业形势。在此背景下，大学生就业指导工作进入人们的视野。就业指导最初的功能仅仅是为就业安置提供服务。从国外的情况看，从帕森斯的人职匹配模式到罗杰斯的人本主义咨询模式的演进，就业指导实现了从静态向动态发展的转变。欧美一些发达国家的大学生就业指导工作在经过近百年的发展之后，已经形成了一个比较完善的体系，大学生主动接受就业指导已经成为完成高等教育的一个必不可少的重要环节。