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大学生就业指导

大学生就业指导的相关文献在1994年到2022年内共计668篇,主要集中在教育、经济计划与管理、社会学 等领域,其中期刊论文569篇、专利文献25447篇;相关期刊331种,包括才智、中小企业管理与科技、职业时空等; 大学生就业指导的相关文献由830位作者贡献,包括何小姬、焦东良、王浩等。

大学生就业指导—发文量

期刊论文>

论文:569 占比:2.19%

专利文献>

论文:25447 占比:97.81%

总计:26016篇

大学生就业指导—发文趋势图

大学生就业指导

-研究学者

  • 何小姬
  • 焦东良
  • 王浩
  • 乔静
  • 何昕
  • 侯静
  • 姜瑞
  • 左传宝
  • 张伟
  • 张宏祥
  • 期刊论文
  • 专利文献

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年份

    • 冯坤; 朱伟光
    • 摘要: “互联网+”时代背景下,互联网+同各行各业的联系都很紧密,“互联网+”有效促进了我国产业链的迅速增长,衍生出了更多的就业机会。在这一时代背景下,社会就业环境较以往发生了翻天覆地的变化,这便对大学生的就业能力与综合素质等方面提出了更高的要求。因此,高校需要对传统的大学生就业指导服务工作策略与模式进行相应的调整,以更好地适应社会就业环境,帮助大学生更好地解决就业问题。基于此,本文先对“互联网+”概念、大学生就业指导服务工作的内涵进行阐释,再对“互联网+”对大学生就业指导服务工作所产生的影响进行分析,最后就“互联网+”时代下大学生就业指导服务工作的策略进行探究。
    • 王涵映
    • 摘要: 快速发展的人工智能技术不仅渗透到我们的生活,甚至干预到我们的思维方式,乃至我们的工作模式。大学生在就业过程中很容易出现"就业难"的认识偏差、择业过程中的负面心理障碍,以及自身综合素质欠缺等问题。为了克服这些问题,高校思想政治教育的工作将面临着诸多的挑战,同时也有了诸多的创新机遇。为了不断创新大学生就业指导与高校思想政治教育工作的融合:要保持思想政治教育的灵活性;要做到思想政治教育的全程性;将政府、社会、学校、家庭、大学生本人五方面有效结合,并形成教育目标的一致性。
    • 田园
    • 摘要: 由于高校毕业生总量正在呈逐年上升的态势,促进大学生群体就业情况将会对社会发展产生直接影响。因此,提升高校辅导员开展大学生就业指导工作质量也成为了重要研究课题。本文简要阐述通过加入就业政策、重视心理教育、提供丰富资源、注重结合评价、做好全程跟踪、丰富指导方式等策略,以期能为提升大学生就业指导工作水平打好基础。
    • 樊宇真
    • 摘要: 辅导员是高校学生学习生活的重要引导人,在大学生就业指导工作中起着重要作用。在大学生就业形势不断复杂化的时代背景下,要有效提升毕业生整体就业水平,就必须充分发挥辅导员的工作优势,将就业指导工作前置,全方位开展就业指导工作。本文在简要概述辅导员就业指导工作的基础上,进一步明确辅导员就业指导能力的基本构成,分析其在就业指导工作开展中面临的问题,并结合实际提出具体工作的开展路径,以期能为大学生就业指导工作体系的完善奠定良好的基础。
    • 王翠英
    • 摘要: 教育部明确规定“将就业指导课程纳入教学计划”,多数高校将其归属在招生就业部门或创新创业学院承担。受限于就业指导教师队伍人数与水平,班级规模一般都比较大。既要在课堂上展开实训活动,学生的能力又要得到充分训练,一直是模拟招聘这个课内实训教学环节所面临的问题。在教学改革过程中,教师始终秉承“以学生能力发展为中心,产出导向,持续改进”的教学理念,以BOPPPS、对分课堂教学模式为理论指导,借助信息化教学平台学习通,采用“三明治”式的教学设计与实施,教、学、做融通,实现模拟招聘实训教学活动的大班教学,取得较好的教学效果。
    • 韩佳佳
    • 摘要: 在新形势下,针对大学生的思想政治教育,对其进行就业指导工作是现代化大学教师工作中最重要的部分。在对大学生的就业进行指导的过程中,需要通过大学教师与学生深入沟通,了解学生的专业性质、市场需求以及学生偏好。在就业指导教师深入与学生进行沟通的过程中,学生也可以对整个市场的需求以及对自己的定位有一个准确认识,这样才能对学生的就业起到指导作用。本文主要对新形势下思想政治教育在大学生就业指导中的重要性进行研究。
    • 刘国强
    • 摘要: 大学生就业是目前全社会共同关注的热点问题。从大学生就业专业需求、职位数量、就业薪资水平、工作经验要求分布,以及大学生就业稳定性等多方面进行数据挖掘与分析,所涉及的平台总体分为数据爬取和数据分析两个大模块,使用Maven进行平台管理和构建,JAVA语言和MySQL数据库实现平台开发,建立大学生就业预测数据的查看与分析系统,为大学生就业提供直观的数据与分析。
    • 许曦锃; 华绪庚; 林维杰
    • 摘要: 后疫情时代,中国高等学校毕业生所面对的就业形势更加复杂严峻。文章在对新冠肺炎疫情以来我国高校就业工作现状以及高校毕业生求职困境分析的基础上,提出当下高校职业生涯教育存在与实际脱节、个性化需求难以满足、相关人员缺乏培训、缺少有效的帮扶力量等情况。针对后疫情时代的就业形势,本研究对高校精准服务路径进行探析,提出以机制为抓手,实现就业育人;以需求为导向,提升服务质量;以增效为目标,开展全过程服务;以情感为纽带,实现全员指导服务;以活动为契机,加强全方位指导。形成疫情背景下就业工作长效机制,全力促进高校毕业生实现高质量就业。
    • 周月云
    • 摘要: 近年来我国高校毕业生就业形势越来越严峻,不少大学生毕业即失业,有的在家啃老,有的连续多年考编而无果,这种现象一方面说明就业环境的不断恶化,另一方面说明高校大学生就业指导模式和指导方法也存在很大问题。当然,就业难是多种因素导致的结果,如高校大规模扩招导致就业市场呈现出明显的供过于求,毕业生综合素质逐年下降导致很多用工单位不满意,还有很多大学生眼高手低嫌弃工资待遇低的工作,有的害怕吃苦宁愿呆在家里也不想出去找工作,尤其近几年严重的疫情使得很多工厂和企业倒闭,导致大学生就业形势更加严峻。
    • 夏青
    • 摘要: 面对社会经济转型的现实背景,国家对创新型人才的需求越来越旺盛,尤其在各种新型行业持续出现和蓬勃发展的当下,社会对高校的人才输送需求越来越高。高校作为培养社会可用人才的一线营地,培养符合社会发展需求的人才是其重要且紧迫的任务。基于该需求,我国高校各专业扩招正在积极展开。除了专业教育在持续发展以外,以促进大学生就业为目标的创新创业教育也受到高度关注。创新创业教育(下文简称“双创教育”)关乎高校毕业生的就业创业水平,直接影响我国社会人才质量与各行业发展步伐。基于此,高校持续增强双创教育实效性具有重要意义,而思政教育作为一种价值观教育,其与双创教育具有充分的耦合互动关系,在思政教育引领下实施双创教育具有可行性。
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