University of Minnesota.;
机译:泰国汽车零部件制造业员工参与,组织承诺和工作满意度传播自我效能和组织公民行为模式的实证研究
机译:泰国员工敬业度与组织公民行为之间的关系
机译:调查员工对组织的态度,组织氛围和员工参与作为组织公民行为的先决条件
机译:组织司法的影响,感知组织支持和雇员参与西苏门答腊省区域秘书处雇员组织公民行为
机译:在支持服务环境中,领导风格,员工参与和组织公民行为之间的关系
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:与工作满意度,组织公民身份行为和员工参与的积极组织行为之间的关系
机译:美国空军组织中组织承诺,核心工作特征与组织公民行为之间的关系