University of Kentucky.;
机译:重新审视关系传播的视角:利用关系辩证法理论绘制扩展的传播与教学奖学金研究议程
机译:合作与压力:探讨工作满意度,沟通和文化的不同影响
机译:上级-下属的沟通能力和工作及沟通满意度
机译:关系嵌入性对服务创新绩效的影响:网络能力的中介作用
机译:使用关系健康沟通能力模型来检查沟通能力和社会支持与辅助生活设施员工的工作倦怠和工作投入的关系。
机译:探索关系价值的建构:一种经验方法
机译:探索激进的开放性:关系节日表演的多孔模型。