University of Phoenix.;
机译:印度的变革型领导:使用扎根理论方法开发和验证新的量表
机译:训练不足和功能障碍对敏捷转化过程的影响:一项扎根的理论研究
机译:变革型领导对组织文化与组织有效性之间关系的调节作用:对在安曼证券交易所上市的食品公司的实证研究
机译:企业经营模式转型的影响因素研究:基于扎根理论
机译:Bass(1985)的变革型领导理论和Hermann(1982)的大脑优势理论的前提和结果:对医疗CIO有效性和满意度的影响(Bernard M. Bass,Ned Hermann)。
机译:男性包皮环切术对巴布亚新几内亚妇女的影响:基于扎根理论的转化研究
机译:布莱恩/学院站地区基于志愿者的组织中对志愿者领导能力培训的需求评估:一项探索性研究