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第1章 引言
1.1 丰田TPS的选题背景
1.2 丰田TPS的选题意义
1.3 文献综述——丰田TPS的已有研究
1.3.1 丰田TPS的管理学分析
1.3.2 学习丰田TPS夭折的管理学反思
1.3.3 丰田TPS的会计学分析
1.3.4 丰田TPS-会计逻辑和生产逻辑相整合的视角
1.4 本文对丰田TPS的研究方法——制度分析
1.4.1 已有研究的局限和本文的创新之处
1.4.2 本文制度分析的理论基础
第2章 TPS的内容框架
2.1 丰田生产方式的经济环境
2.2 丰田生产方式的内容框架
第3章 丰田TPS:制度分析
3.1 丰田TPS制度分析的理论概要
3.1.1 新制度经济学
3.1.2 组织社会学的新制度主义学派
3.1.3 两种理论的融合
3.2 丰田TPS中内在的制度环境
3.2.1 丰田的治理机制
3.2.2 TPS中非正式的制度规范—“持续改善”
3.2.3 TPS中的用人机制
3.2.4 TPS中的供应链一体化
第4章 TPS的成本控制:制度解释与学习
4.1 TPS中的成本控制制度
4.1.1 成本控制制度概要
4.1.2 供应链上的成本控制
4.1.3 战略阶段的目标成本控制
4.1.4 执行阶段的成本控制和持续改善
4.2 学习TPS的制度要求
4.2.1 转变观念,从制度框架理解TPS
4.2.2 完善公司治理,建立出资者和经营者、员工之间的信任关系
4.2.3 强化公司战略制定和执行能力
4.2.4 建立信息共享机制,有效降低供应链成本
第5章 结论和不足
5.1 本文的结论
5.2 本文的不足之处
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果